Até o dia 31 de março de 2025, conforme determina a Lei de Igualdade Salarial, as empresas devem divulgar o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial em suas plataformas digitais. As informações divulgadas não devem incluir dados pessoais, nem mesmo valores de salários, nomes ou ocupações dos funcionários.
Portanto, em conformidade com o Art. 4º da Portaria 3.714/2023 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a Agro-Sol Sementes (DTI Sementes S.A) torna público dois Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial, sendo o primeiro documento, referente ao período do segundo semestre de 2024, que tem como fontes de dados o eSocial, Rais 2023 e validação no Portal Emprega Brasil, com informações emitidas em agosto de 2024. A empresa disponibiliza ainda, um segundo documento, com dados consolidados até 31 de dezembro de 2024, de acordo com a fonte eSocial, Rais 2024 e validação no Portal Emprega Brasil realizada em fevereiro de 2025.
Importante ressaltar que os relatórios trazem informações extraídas da RAIS, além de dados fornecidos pela empresa, incluindo critérios de remuneração e ações para garantir diversidade.
A Agro-Sol Sementes reconhece a importância da legislação para a promoção da equidade de gênero no ambiente corporativo e reafirma seu compromisso com a transparência, a busca pela igualdade salarial e o respeito à diversidade. Seguimos empenhados na construção de um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo, repudiando qualquer forma de discriminação.
O acesso aos dados públicos dos relatórios pode ser feito pelos links abaixo:
https://agrosolsementes.com.br/uploads/rel-igualdade-22755760000141-2025-1(3)(1).pdf
https://agrosolsementes.com.br/uploads/rel-igualdade-22755760000141-2024-2(2).pdf